没有新消息
更多内容
写回答
一般来说,入职培训是每个公司都需要的一个环节,尤其对于应届毕业生来说更是如此。入职培训的主要目的是帮助新员工了解公司的文化、政策、流程和业务,以便他们能够更快地适应公司的工作环境并开始工作。 对于应届毕业生来说,他们通常没有工作经验,对公司和行业也不... 全文
2赞
0踩
0评论
对应届毕业生进入公司之前入职培训,这个是必须的,只不过是有的时间长,有的时间短,因为刚从学校走到社会,对社会的一些规则,对公司的规章制度都要从头学起,所以有一个入职培训是很正常的,前提是这个入职培训肯定是有工资的。
5赞
大多数的公司,在应届毕业生入职时都会进行入职培训,具体因行业不同,培训周期也就不同,从一天、三天,一周、两周不等。培训是为了让应届生快速了解公司,尽快融入环境。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容