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首先民事合同双方之间的权利义务都是协商的,所以没有所谓的绝对值上限。 如果你指的的是劳动合同,那么企业违约的金额计算的基础是你工资,因此你工资多高决定了赔偿上限到什么程度。 如果是那些劳务合同,看双方约定,如果没有约定那么法律有一定的比例上限,这... 全文
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根据《民法典》第五百八十五条的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说,合同违约金上限是不超过实际损失的30%。 如果约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院... 全文
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