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应届生身份有以下优势: 1. 户口优势:多数大型城市为引进人才,甚至提出应届毕业生可直接落户,并且会给予一些政策补贴。 2. 考试资格优势:国考、省考等招聘考试近年来一直是比较热门的考试,许多大学生都会报名参加诸如此类的大型考试项目。但是很多职位只有... 全文
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好多单位的招聘公告里面的条件会有招聘应届生的规定,包括公务员考试,事业编制单位等等,都是会偏向于招聘应届生,因为应届生的培养成本低和培养忠诚度更加容易,而且加上政策扶持,单位都会把招聘资源倾斜在应届生的天平一边。
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年轻,头脑灵活,不用长期定居(可外派),没有家庭因素,有活力,大胆,创新,不怕有变化,可以接受基层锻炼,身体好,这么多优势,年会可以上台表演,不守旧,容易推出开发新事物
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