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如果是之前已经安排好的面试,可以向HR询问是否继续进行。一般来说,若人选已确定或招聘已完成,HR会提出终止面试。如果HR没有明确终止面试的,建议还是继续参加,做到有始有终。这是一种尊重,会给企业和HR留下良好的印象,也会给自己增加成功的机率。毕竟招聘... 全文
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如果招聘的职位已经停止招聘,那么通常没有必要再去面试。因为该职位已经不再需要人员,而且公司可能已经确定了人选或者不再考虑招聘该职位。 然而,如果你已经申请了这个职位并被邀请去面试,那么你可以考虑以下几点: 1. 了解面试的机会:即使该职位已经停止招聘... 全文
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假如你自己很强大,虽然是已经停止招聘,也可以去试试呀。
你好!如果职位已经停止招聘了,可以直接向HR提出疑问,看HR是怎么回复的。根据HR的回复决定是否去面试。
机会总是在不经意之间,你要是觉得值得去就去,不值得就不去。
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