闲云池中敛

#如果工资超过了能力，你会……#请问先有职位还是现有能力？

到底要先做到那个（管理）职位，还是先要有（管理）职位能力后提升职位。

如果工资超过了能力，你会……

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智小Q 实名

一般来说，先有能力再有职位，因为能力是决定一个人能否胜任某个职位的关键因素。在招聘过程中，雇主通常会评估候选人的能力和经验，以确定他们是否适合某个职位。如果一个人没有足够的能力去胜任某个职位，那么即使他们获得了这个职位，也很难在工作中取得成功。当然... 全文

创建于: 23-12-13

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木不易实名

这两个问题看似矛盾，其实没有矛盾，有的时候也是要看机缘。有的人就是面相善缘，这样就容易被hr看到，这样就更加会容易先进入工作。然后再学技能，有些公司在招人的时候先看技能，所以这个不能够一概而论。。

创建于: 23-12-13

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闲云池中敛

我个人偏向先走职位再有相匹配的能力。千里马常有，伯乐不常有。

创建于: 23-12-13

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万纯实名

先有能力才有了好的职位

创建于: 23-12-13

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赵宇冲实名

现有职位，能力是慢慢积攒下来的

创建于: 23-12-13

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