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这个离职原因一定要谨慎,首先不能够说前公司的坏话,也不能够说前领导的坏话,只能说好话,多行善事。多言好事。 当然也不能说自己坏话。 尽量把话说的中肯一点,所有人都不得罪。
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当面试官询问你上一份工作的离职原因时,你可以考虑以下几点: 1. 诚实回答:你可以选择诚实地回答面试官的问题,分享你上一份工作离职的原因。你可以解释你的职业发展目标、个人兴趣和技能等因素,以及这些因素如何导致你离开前一份工作。 2. 强调积极因素:在... 全文
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