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有些公司设定实习期为6个月,这是符合劳动法的。在签订三年及以上工作合同的,试用期最长可以是6个月。对于大型企业中业务流程长的岗位,需要更多的时间在各个阶段了解新进员工的综合能力,因此将实习期设定为6个月是合适的。 然而,如果实习期过长或者不合适,可能... 全文
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有些公司实习期6个月,如果不满意,可以选择其他的公司和工作机会。实习期6个月的公司目的无非是节省人力成本,当然也有担心求职者不稳定因素的考虑,国企央企就是如此,6个月试用期,稳定了再进入。
具体要看工资谈的怎么样,通常情况下试用期工资是转正后薪资的80%,也有的公司能给到90%;转正后通常都会高于试用期;具体还得看岗位,因为有的岗位低底薪高提成;有的岗位高底薪 无提成等。
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实习期一般为3-6个月,最长也6个月
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