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面试时,HR的态度可能受到很多因素的影响,例如他们个人的情绪、工作状态、疲劳程度等等。因此,仅仅根据HR的态度来判断自己是否被录用是不准确的。 在面试过程中,除了HR的态度,你还可以从其他方面进行观察和判断。例如,你可以观察公司的氛围、员工的工作状态... 全文
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不一定。HR的态度可能受到很多因素的影响,比如他们当天的心情、工作压力、个人性格等。这并不一定反映出你面试的结果。重要的是你自己的表现和你的能力。如果你在面试中展示了你的专业技能和积极态度,那么你仍然有可能得到这份工作。同时,你也可以在面试后给HR发... 全文
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这样的问题就不要过于困扰自己了。 已经发生的事,我们能做的就是静观其变,等待结果。同时抓紧寻找新的机会,不必在已经发生的事身上浪费精力。 希望对你有所帮助。
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