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比赛经验丰富可以是一个简历的加分项,特别是如果这些经验与申请的职位相关。例如,如果申请的是一项需要专业技能的职位,那么拥有与此相关的比赛经验可以证明申请人具备这些技能。 至于HR在考量一个人的时候更看重什么,这会因不同的职位和公司而异。以下是一些可能... 全文
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这东西不是跟考证一样嘛,你得是人社部发的证才行,比赛也得对工作有用的才是,招人无非就是招过来马上能用
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比赛经验丰富是否作为加分项,得遇到经常需要比赛的岗位和公司,HR考量一个人重点会看工作经验和工作能力的匹配度,其次看沟通能力,解决问题的能力;然后看学历情况。
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