没有新消息
更多内容
写回答
在大学生找工作时,公司通常会同时考虑学历和实践能力。 首先,学历是一个重要的筛选标准。公司通常会根据应聘者所拥有的学历来评估其知识水平、学习能力和专业背景。这有助于公司初步了解应聘者的能力和潜力。 然而,实践能力同样重要。在招聘过程中,公司会更加注重... 全文
4赞
0踩
0评论
学历,名校的学历>一般学校的学历。同等院校同等学历情况下才会补充看实践经历。 一个大学生能有啥实践成绩?没有成绩怎么看出来你有实践能力?实践活动不能弥补学历上的差异。 你认为实践能力是什么?是简历上写的认真负责,完成了公司交代的任务?是简历上写的... 全文
2赞
对于大学生找工作而言,公司通常会综合考虑学历和实践能力。以下是对两者重要性的解释: 1. 学历:对一些公司来说,学历仍然是筛选简历的一个重要因素。特别是对于招聘要求较高的职位或某些行业,可能会更注重学历背景。学历可以展示您的学习能力、专业知识和基础... 全文
我觉得还是更看重你的学历,因为大学生可能工作经验都不是很丰富,但是你的学历以及你的专业跟行业跟公司是否匹配,这一点很重要。
6赞
首先,国有企业看中学历,民营企业看中能力
那必须得是学历。大学生实践能力短期是无法判断的,但是学历却是可以先判断和选择的,所以对于学生来说学历很重要,而且有时候就直接决定你能否有机会。
简历看学历! 面试看个人临场表现!
3赞
更看重情商和办事能力
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容