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不付工资是违法的。 如果因为老板跑路,公司没有发工资,可以采取以下措施: 1. 与老板协商解决; 2. 拨打劳动保障监察部门投诉电话,或前往劳动监察机构进行举报,由劳动监察部门责令用人单位支付工资; 3. 如果以上方法无法解决问题,可以向法院提起诉讼... 全文
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工资肯定是要得回来的,但是我就奇怪,你为什么没有交接好就直接跑路了。下一家就有这么着急吗? 另外工资肯定是会给你的,前提是你没有对公司造成损失,如果公司有损失,可能还要追究你的责任。
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没有交接工作,直接跑路,公司会采取措施不同意发放你的工资;跟公司沟通要工资相对比较难,轻易不会给你;如果是去劳动局申请劳动仲裁,需要你证明你跟公司存在劳动关系,这个工资才能要回来。
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根据劳动法规定,员工在离职前应当提前通知雇主,并进行交接工作。如果员工没有进行交接工作并直接离职,雇主有权扣除相应的工资作为补偿。具体扣除金额和程序可能因地区和公司政策而有所不同,建议您咨询当地的劳动法律法规或与雇主协商解决。
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很多公司规定员工自离是不发未结算的工资的,这样做主要是稳定员工队伍,让有离职需求的员工作好工作交接。但是,自离是可以向企业要工资的。 只是这种不交接工作直接走人的行为,是不负责任的,也不提倡。企业也很忌讳。 作好工作交接是我们份内的事情,也是我们的职... 全文
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