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1. 转正的标准:每个公司的转正标准可能会有所不同,一般来说,公司会根据员工的工作表现、能力、态度等多方面因素来评估是否适合转正。 2. 转正的时间:试用期的长度一般在1-3个月之间,具体取决于公司的规定和员工的岗位。在试用期结束后,公司会决定是否... 全文
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关于试用期和转正,以下是一些你应该了解的事项: 1. 试用期的作用:试用期是雇主和员工相互了解、适应的阶段,也是保障双方权益的一种方式。在试用期内,雇主可以观察员工的工作表现,评估其是否适合该职位,同时员工也可以了解公司的工作环境和文化。 2. 试用... 全文
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试用期的时候要了解,试用期的时间,试用期的工资,还有就是你的社保,再一个就是转正以后,你也要了解转正后的工资以及转正后的社保基数等。
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翻一下劳动法。其中有关于试用期的规定。但是,现实,不建议把重点放在这上面。试用期是企业和员工的双向适应的过程,双方都是对对方的考核期。努力工作,拿出自己最好的水平。
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