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任何人都不可能成为不可或缺的一分子,这个是关键是认识的问题,你不能够有这样的想法,有这样的想法是不对的,除非你的技术是独一无二的,是无可挑剔的,是没人可以取代的,但是可能吗?这是不可能的。
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其实方法就一个,那就是提高自己的能力,因为只有能力提升了,你才可能有更多的机会和可能性,所以不管在任何条件下,只有自己的能力足够强,你才能有更多的机会。
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加强学习,提升自己内外能力,做专家型职场人。专业的人才解决专业的问题。扩展职业技能的横向、纵向能力知识,抵御职业风险。
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说实在的,让自己成为职场中不可缺少的一份子只能是一个美丽的愿望。因为于企业而言,它注定要稀释你的稀缺性,把你的技能模块化,一旦觉得你没那么好用了,就可以把你换掉,反正你这个模块企业已经建成了。 于个人而言,确实是尽量不要让自己被变成一个零部件,你要... 全文
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你的困惑是,在公司内存在感低,想留下来,因为个人能力的可取代性太强,从而产生焦虑 我给出的答案就是完善自己,将工作当成事业来干不断完善自己,劳以代学,不要觉得工作强度和薪资不成正比,如果不完善自己淘汰是次要的,想要更近一步基本不可能。
认知是工作的一部分 知中有行,行中有知。知是行之始,行是知之成。 你对工作的看法和态度就是工作的一部分。 如果你认为工作只是打工,那么就容易做一天和尚撞一天钟。 如果你认为工作就是挣钱:那你成长有限,因为你只会做挣钱的那部分事。 如果你认为工作就是职... 全文
要成为职场中不可缺少的一份子,需要具备以下几个关键要素: 1. 专业技能:具备扎实的专业知识和技能是成为职场中不可缺少的一份子的基础。不断提升自己的专业技能,保持对最新技术和趋势的了解,才能在竞争中脱颖而出。 2. 沟通能力:与同事、领导和客户保持良... 全文
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当今社会就业环境和工作内容都是比较内卷的。 第1首先我们要成为。职场当中不可多得的人才无人能替代,至少在短时间内半年或一年内无法替代的。这样增加自己的竞争力。 第二,职场人际关系方面要上级领导,下职员工要做到聚聚到位,不得罪人。 第三,要有职场危机感... 全文
现在是一个想不卷但是难以置身事外的时代,因为好像就没有不卷的地方。 我本身是一个不卷同时也反对卷的人,但是总被人来卷。后来我就打造了一个软实力,业余时间读书写作。 当人有了更多的技能之后,反卷实力就会增强了。
提高自己在行业中的专业度,努力学习专业知识,把个人的技能要多元化,比如,你又会技术,又精通管理,又能更好的掌握行业发展动态,自己思维提到一个高度,发展成一个综合型人才
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