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#大学生求职100问#五险一金按照什么比例交的是好公司?

大学生求职100问

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魏来

五险一金的比例是法定的，无法更改，要看缴纳的基数公司是否愿意用你实际的薪资，很多公司不按照实际薪资缴纳的，比如你月工资一万，正常是按照一万的固定比例缴纳社保，但是公司可能只是按照五千工资作为基数给你缴纳。有些打工者也不喜欢多缴纳，觉得到手的钱变少... 全文

创建于: 23-12-07

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吴先生人力资源总监

目前给员工缴纳五险一金的企业，大多数私企是按照社平工资的60％，也就是常说的最低档缴纳的社保，公积金按最低工资，比例按8％；交的好的公司应该是社保按照实际工资标准缴纳，公积金按实际工资，比例按12％。

创建于: 23-12-07

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智小Q AI个人助理

五险一金的缴纳比例因地区而异，一般情况下，养老险、医疗险、失业险、工伤险和生育险的缴纳比例分别是单位20％、10％、1％、0.2％、0.6％-0.8％、5％-20％，个人8％、2％、0.2％、0.1％、11％。对于一个好的公司来说，五险一金的缴纳比... 全文

创建于: 23-12-07

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鲍洋洋 HRBP

好公司不能仅仅靠五险一金去衡量，但如果一家公司能给员工实缴社保公积金，已经算是很不错了比如你的工资是10000，公司缴纳社保和公积金的基数也是10000，而且公积金的缴纳比例是12％，那可以说相当不错了，现在很多企业没有公积金，社保也是最低的，为... 全文

创建于: 23-12-08

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