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如果公司克扣实习生的工资,以下是一些建议: 1. 沟通:首先,尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,解释你的困境和问题,并请求他们帮助你解决问题。有时候,公司可能因为一些错误或误解而克扣工资,沟通可以解决问题。 2. 查阅合同:检查你与公司签订... 全文
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你好!实习的时候,有没有签定实习协议,对自己的薪资等做一要求。 如果实习期间享受的待遇与承诺的不一致,可以通过学校负责就业的老师与公司沟通。
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如果公司克扣实习生的工资,要做到有理有据,要有证据能证明公司克扣了你的工资,是哪位克扣的,什么原因等。可以先找负责人面谈,问清楚克扣的原因,留存好证据;谈妥了可以解决。如果不给解决,再寻求劳动仲裁处理解决。
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