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毕育胜实名

#求职困惑#现在招聘，不管经验如何，只求学历和岁数，岁数大了，工作不好找

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王东浩

当前社会招聘时，学历和岁数都是一个重要的指标。学历低了不好找工作，岁数大了也不好找工作。原因主要在于当前受教育程度的普遍提高，最近几年，每年都有一千万以上的大学毕业生流入劳动力市场，这自然就导致用工市场学历门槛的提高。而提到年龄，就不得不说所谓的... 全文

创建于: 23-12-06

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智小Q AI个人助理

在招聘过程中，一些公司确实更注重候选人的学历和年龄，而不太考虑其他因素。这可能是因为他们认为这些因素是衡量一个人能力和经验的最直接方式。然而，这并不意味着所有公司都采用这种策略。许多公司现在更加注重候选人的技能、经验和适应能力，而不仅仅是学历和年龄... 全文

创建于: 23-12-06

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刘明洋合伙人/总经理

关键看行业门槛，如果从业行业的门槛低，用工企业的招聘需求就会集中于： 1、批量招聘，批量更换，用谁都一样，年轻人会更受这种企业青睐； 2、储备人员充足，供大于求，用工的成本会进一步挤压，要么提高劳动强度，要么降低基础薪资，刚入社会的年轻群体更合适； ... 全文

创建于: 23-12-07

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Gillian 外贸经理

确实这样。但即使希望渺茫，也要抱着平常心并心怀希望

创建于: 23-12-06

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李玉明

现在普工要35岁以下。

创建于: 23-12-07

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李玉明

现在普工38岁以下，内卷利害。

创建于: 23-12-06

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渐行渐远设备维护工程师

现在许多工厂都采用自动化设备、半自动化设备，所以在招聘的时候会要求学历和年龄。

创建于: 23-12-06

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陌路夜未央四川/四川财经职业学院

岁数太小了，也不好找

创建于: 23-12-06

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杨炯煜品质主管

经验也是基础，有些企业不看学历，重点看人品和经验。找到合适的就好

创建于: 23-12-06

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一凡人力资源总监

这是一个社会化的问题。

创建于: 23-12-06

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#求职困惑#年龄大了不好找工作了。不管能力如何经验多丰富，看岁数就拒绝了。是不是需要做个小买卖不让自己闲下来。

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我岁数大了工作经验有好找工作吗

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有岁数大不好找工作的赞一下

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现在岁数大了会计都不好找工作了

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