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到年底了,这个就是我们人力资源行业说的,到了招聘淡季了,俗话说金九银十,金三银四,这是招聘的好时机,但是到了年底,基本各公司年终奖都会在年前发放,所以员工为了顺利领取年终奖金,流动意愿就会减弱,所以说年底招人相对来说会困难一些,但还是有机会的。 【... 全文
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招聘市场确实存在淡季和旺季之分。在某些时间段,如春节后、金九银十等,招聘市场会相对活跃,因为这些时期有很多企业会进行大规模招聘。而在其他时间段,如夏季或经济不景气时,招聘市场可能会相对冷清。 至于招聘的好坏,这是一个相对主观的问题,因为它取决于很多因... 全文
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招聘从来就没有淡季之说,前两天我媳妇的公司要招聘一名员工,她没有时间去管,就让我帮忙在智联上物色合适的人选,经过一个小时的寻找,以及和应聘者的网上沟通,当天就敲定了两名应聘者,一个男孩一个女孩,第二天就约到公司面试,通过面试最终确定了女孩留下,第三天... 全文
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你好,不好招聘! 现在的状态是求职者找不到好工作,企业找不到好员工! 是不是很尴尬?!
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不好,不知道为什么呢,求解惑!@!!!
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一般年底都比较难招聘,不过还是有要找工作的,多努力吧
确实不好招,企业给hr画了一个圈,只能按照岗位要求来筛选,所以导致很多人都没有面试的机会,不够灵活,其实招聘人才最主要的是合适,还是需要给求职者一个面试的机会的,这也是一个双方互相选择的好的切入点,这对公司来说也是个值得思考的地方。
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很不好
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