没有新消息
更多内容
写回答
这是一个非常个人化的决定,因为每个人的情况都不同。在考虑是否离开体制内时,需要考虑许多因素,例如自己的职业目标、经济状况、家庭需要等等。 首先,你需要认真思考你的职业目标是什么?你是否已经实现了你的职业目标?如果没有,那么离职可能会对你的职业生涯产生... 全文
4赞
0踩
1评论
体制内是多么让人羡慕呀,如果学历、年龄、专业技能、自身条件都很优越的话,可以出来试一下。
3赞
0评论
这个要看你的职业规划和职业兴趣,但是就目前经济形势来看,并结合你的体制内工作的福利待遇,我觉得你最好不要离职,除非你做好了各项准备,且准备充分,或者是有更好的职业发展机会。毕竟进入体制内还是比较困难的,所以一方面你要珍惜,另一方面,考虑新的发展机会的... 全文
9赞
谢谢,我会好好考虑一下,到了一定的工作年限,还是想有一个好的职业发展的
最好不要离职
1赞
别离职
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容