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如果你的工作经验比较丰富的话,那这个可以不用写,如果你的工作经验不是特别丰富,而且这两三个月的工作经历对你现在找工作或者是对你面试的这个岗位投递的这个岗位还很重要,那你可以写上,是加分的就写减分的就不要写。
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这个要看你总的职业生涯的长度,如果你是实习生而且这个也是一个跟你的应聘岗位结合比较紧密的经历和经验,那么建议你写上; 如果你是经验很丰富的人,那么这么短的时间其实就没必要写里边,但如果你感觉这段经历很重要,你可以提一两句,即可,不至于你的工作经历太多... 全文
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对于大型国企或者其他大厂来说,会牵涉到背景调查,一般是建议写上的,尤其是有社保缴纳记录的话,这个非常容易查到。 一旦查到,可大可小。要看领导风格,如果对方认为是不诚信的表现,那就影响新工作的入职。 希望对你有所帮助。
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在简历上列出两三个月的工作经历,这取决于你的具体情况和目标。以下是一些需要考虑的因素: 1. **工作相关性**:如果你在这两三个月的工作中积累了与目标职位相关的技能和经验,那么这段经历可以突出你的专业能力和适应能力。 2. **稳定性**:虽然只有... 全文
如果两三个月,就不用写在简历上,因为两三月体现出来的是你的不稳定性,而且也有可能还会被面试官问到说这一两个月是因为什么离职。
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不要写
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