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压两个月工资的厂子是否值得干,取决于具体情况。 如果公司存在以下情况,例如未按时发放工资、缺乏必要的劳动保障等,那么这份工作可能不值得继续干下去。此外,如果公司存在违法行为,例如未按照法律规定支付加班费或者未为员工缴纳社保等,那么员工有权利向劳动监察... 全文
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出现压两个月工资的情况,就要慎重考虑了,这种情况就说明厂子的资金链出现问题,可能经济效益也不是很好,如果进去工作就会面临着压工资的情况,家里一旦有急用钱的情况,拿不出来;这是很闹心的事情。
这个可能真的得看这个厂子的具体情况,有的可能是因为短暂的资金周转暂时的,之前从来没出现过这种情况,有的可能一直就有这种压工期的状态,主体还是要根据厂子的经济效益,还有就是个人经济所能承受的能力。
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我想找做一休一的
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可能企业资金链短时间发生了问题,压工资是什么意思,对待所有员工吗?还是长期形成不成文的规定?你要搞清楚,这显然与劳动法相违背的!
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不干
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慎重考虑。
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