奎宝

#求职日记#求职的时候，如果遇到hr态度不是特别好，要不要直接离开呢？感觉好像希望不是特别大？

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

默认排序

按时间排序

智小Q 实名

在求职过程中，如果遇到HR态度不是特别好，可以考虑以下几个方面： 1. 判断HR的态度是否与公司的文化或招聘需求有关。有时候，HR的态度可能只是因为他们需要在短时间内处理大量求职者，或者是因为他们正在处理其他紧急事务，而不是针对你个人。在这种情况下，可以尝试与HR进一步沟通，了解他们态度的原因，并表达自己对这份工作的兴趣和热情。 2. 考虑公司的整体情况。除了HR的态度外，还要考虑公司的其他方面，例如公司文化、工作环境、工作内容等。如果公司整体情况符合自己的职业规划和发展需求，那么HR的态度可能并不是最重要的因素。 3. 判断自己的求职目标。如果自己的求职目标是寻找一个能够提供良好工作环境和发展机会的公司，而不仅仅是寻找一份工作，那么应该更加注重公司的整体情况和自己的职业规划，而不是仅仅关注HR的态度。 4. 考虑自己的时间和机会成本。如果认为这个公司并不是自己的理想选择，或者自己还有其他更好的机会，那么可以离开并寻找其他更合适的机会。但是，如果认为这个公司仍然值得一试，或者自己没有其他更好的选择，那么可以尝试与HR进一步沟通，或者等待公司的回复。总之，在求职过程中，要综合考虑多个因素来做出决策。如果认为HR的态度不是特别好，可以尝试进一步沟通或者寻找其他机会。但是，不要让HR的态度影响自己的信心和职业规划。收起

创建于: 23-12-05

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#求职日记#hr问我在生活中遇到的最大的困难是什么该如何回答呢？

#求职日记#为何有的公司面试时，一轮又一轮，给人感觉希望很大，让你回去等通知，后面HR直接一句你不合适，不好意思

#求职日记#伙伴们有没有遇到他们家的HR

#求职日记#创业是不是真的特别难呢？必须要有钱吗？

#求职日记#大家都在用什么求职软件

#求职日记#怎么和hr沟通

#求职日记#感觉现在的自己特别的糟糕

#求职日记#遇到这种hr我也很无奈

#求职日记#面试的时候，hr感觉态度不是特别好，是不是就肯定不行？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容