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是的 所以有些对我发邀请的hr 我没兴趣时 我也只读不鸟 人与人为什么要做成这个样子 我也不清楚 可能这就是中国人的办事方法
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其实不是这样的。从你的视角对HR,是一对一。而从HR角度,可能是他们一对成百上千的人选。换位思考,有些HR能有回复,但更多HR可能无瑕一一回复,他们每天的工作时间有限,有工作要求和KPI的考核。因此,不能仅从能否回复这一点,来评判HR的品性和素质。 ... 全文
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多投简历,不要太在意,本来就是双向选择的过程,总会上岸的。
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