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为了防止入职被坑，以下是一些建议： 1. 做好前期调查：在决定入职之前，先对所在行业、公司、职位进行充分的了解和研究。可以通过网络搜索、社交媒体等渠道获取相关信息，了解公司的背景、业务范围、财务状况、员工待遇等等。这有助于你更好地评估公司是否适合自己... 全文
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要问他一些东西，如果他无故辞退人，那就是有问题！或者各种理由推脱不让你干！你可以找相关部门，实在不行找媒体，或者不让他们开门
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1.必须接受到正式offer 2.如果合同与offer不符，在offer上签字署名
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办理合规的入职手续，签订合同
入职前把公司背景调查分析清楚，了解公司背景外，还要了解公司文化，制度，老板背景，具体细节怎么操作可以咨询专业指导。
有朋友在哪里工作过
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先询问工作内容，后面深入了解薪资问题，如遇到先交钱培训或相关的先交钱再工作无理由都属于坑
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