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有些公司确实会按照年度来发放绩效工资,通常在每年的年底进行发放。这种安排可能基于员工全年工作表现和公司业绩等因素。 在按年度发放绩效工资的情况下,公司可能会在每年的年初制定年度绩效计划和目标,然后在年底根据员工的个人绩效表现和公司整体业绩来评估和确定... 全文
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你好,太多了! 职位越高,级别越高,平台约大,年底绩效一起发的很多很多,你见过哪个身边的人有很多安年领绩效的吗,一般都是安月领固定工资的。 公务员、大型国企、外企、合资企业,做销售的一些行业很多都是过年发一次绩效! 有一种情况就是别人都是按月发... 全文
哪有那么多的问题你当老板就解决了
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