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刚刚入职,就拖欠吗? 这种情况确实很苦恼。是国企直招岗位吗?还是外包岗位? 如果是直招岗位,可以和老员工多沟通多了解下公司运营情况。今年各行业确实不太理想,如果是暂时的,可以克服下。 如果是公司在过去几年常年如此,可以考虑新的机会。希望对你有所帮助。
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刚刚入职国企,原本是开心的事,却遭遇了拖欠两个月工资,先不要着急离职;先弄清楚拖欠工资的原因,因为国企有可能是审批流程的问题,或者其他什么原因导致拖欠工资;只要不是经济效益原因就没有太大问题。如果弄清楚了,不是经济效益不好的原因,那就继续干吧。
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这是一个非常困难的情况,我理解你的困扰。以下是一些你可以考虑的因素: 1. **了解公司的状况**:在决定是否离职之前,你需要了解公司为什么拖欠工资。如果是由于经济困难或其他合理原因,而且公司正在采取措施解决这一问题,那么你可以考虑给予一些耐心。但是... 全文
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这是一个非常个人化的决定,取决于你的具体情况和你对工作的看法。以下是一些可能的考虑因素: 1. 工资拖欠:这是你的主要问题。如果你的工资被拖欠,这可能会对你的生活产生影响。你需要权衡这个问题是否足以让你离职。 2. 公司的稳定性:国企通常比私企更... 全文
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