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我的行政经理岗位也是匹配度极高,查看一分钟内甩了个不匹配,呵呵哒。
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哈哈,我也是,招聘的脑子有病,不招人就不要刷嘛,刷出来投递就是不匹配,半颗心。
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很多公司的招聘需求是长年挂在那里的,一旦在岗人员离职或缺位了,可以从历史求职者中快速挑选那些还有意向的人。见怪不怪啦。
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