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SMART目标管理原则是一种广泛应用于企业和团队的方法,用于设定和实现具有可测量性、可达成性、相关性和时限性的目标。这个原则是由五个英文单词的首字母组成的,分别是: 1. Specific(具体的):目标需要明确和具体,以便团队成员能够清楚地了解他... 全文
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