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去主动联系找工作的又要嫌弃我们的工作... 搞不懂,招人的招不到人,找工作的找不到工作,大家综合一下多好。
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确实,招聘和求职之间似乎存在一个信息不对称的问题。有时候,招聘方可能没有足够的渠道或资源找到合适的求职者,而求职者可能也不太了解某些职位的具体要求和机会。 以下是一些可能的原因: 1. 招聘信息传播不足:招聘方可能没有将招聘信息传播到足够广泛的渠道,... 全文
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你好!人才市场上存在供给和需求矛盾,即单位招聘不到想要的人,求职者找不到想要的工作。 出现这种现象的原因符号市场经济规律,供给和需求平衡只是一种理想。对于人才市场上招聘方来说,只能自我改进,提升职位在人才市场上的竞争力。
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随着时代发展,人们的生活水平提高了,所以很多重活累活脏活,已经不能成为人们选择的首要条件了,所以很多公司招人基层工作招人更难,以前是为了活着不得不干,现在是赚钱有选择的余地,大家都想轻松点!所以招人难,找工作也不轻松!希望可以帮到你
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供需不平衡,再加上信息闭塞
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