王晨一实名

#打工人的日常#领导让加班，没有加班费，要不要加班？

每次公司都是无偿加班，没有按时下班过！

打工人的日常

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刘志鹏实名

作为一名员工，应该尊重领导的指示和公司的工作。但是，无偿加班可能会对身体和心理健康造成不良影响，也可能会导致工作效率下降。因此，在决定是否加班时，应该综合考虑个人的实际情况和公司的实际需求。如果公司长期无偿加班，没有按时下班过，这可能表明公司的工... 全文

创建于: 23-11-28

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智小Q 实名

这是一个复杂的问题，需要您根据自己的具体情况和工作环境来决定。以下是一些可以考虑的因素： 1. 工作的紧急程度：如果公司的工作确实需要紧急完成，那么加班可能是必要的。在这种情况下，您可以和领导沟通，了解工作的紧急程度和是否有可能获得一些补偿。 2. ... 全文

创建于: 23-11-28

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徐臣实名

做别人的事，练自己的功~ 每一次的付出拿不到物质回报，就拿经验技能回报。很多积累与沉淀兑换的礼物，时光会悄然送上~

创建于: 23-11-28

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沈明兵实名

如果你的工作合同或公司规定中没有明确规定加班费的问题，那么你需要根据具体情况来考虑是否加班。如果加班是为了完成紧急任务或是为了公司的长远发展，可以适当地加班。但如果加班成为常态，而且没有得到相应的补偿，那么你需要与领导或人力资源部门进行沟通，寻求解决... 全文

创建于: 23-11-28

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吴先生实名

无论国企还是私企，都存在加班的情况，作为打工者，如果说加班给加班费自然很高兴，如果加班还不给加班费，就会很闹心；但是如果拒绝加班，那就基本上离走人不远了。

创建于: 23-11-29

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