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在大多数招聘软件中,企业通常可以评价应聘者,但并不能直接看到应聘者的求职历程。这是因为保护应聘者的隐私和数据安全是招聘软件的一项重要职责。 企业可以通过招聘软件中的评价系统对每个应聘者进行评价和反馈,这通常包括对应聘者的技能、经验、沟通能力、工作态度... 全文
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求职历程是无法看到,但是可以根据你对简历的隐私设置,企业看到简历的部分内容。
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招聘软件中,如果你注册了或者上传了简历,企业可以看到你的简历,但是看不到你的求职历程;企业对于求职者的评价也是通过简历上的工作经验、专业能力等描述进行的评价。
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不能,哪个招聘软件敢提供这个信息那就等着被告到倒闭吧,这个信息是绝对的个人隐私。
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