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这可能是由于多种因素导致的,以下是一些可能的原因: 1. 市场变化:就业市场可能会随着经济形势的变化而变化。在某些时期,就业机会可能减少,求职者可能更难找到合适的工作。这可能会导致求职者数量减少,进而影响您账号的观看量。 2. 招聘平台使用率下降:如... 全文
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年底基本都是这样,这就是我们HR讲的招聘淡季,招聘淡季表现就是应聘者和人员流动意愿减弱,主要原因就是年底临近春节准备回家过年来年找工作,或者是年底很多公司都会发年终奖,为不影响年终奖的获取,年前基本不流动或是只是观望。 【点赞关注我,职场张军师,你... 全文
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快年底了,有工作的在忙工作,没工作的在等过年
感觉是求职者找了一年工作还是找不到,所以没有信心找了,所以看招聘网站也没那么积极了哈。其实求职方也跟招聘方遇到的情况类似,想找的岗位几乎搜不到,不想要的岗位每天都会有很多推荐,所以也是感觉招聘人的企业很少,然后也就不像之前那么大量的看职位投简历了。另... 全文
现在的招聘淡季人越来越少,临近春节应该是主要原因,还有就是现在人的就业观念已经变了,有合适的就干,没合适的宁可躺着也不干;唯独需要养家糊口的人员不得不找工作谋生。
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应该是年底了
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有的,账号活跃的问题
都要准备回家过年了吧~大家都不想辞职,先挣点过年钱,离职人少找工作的也就变少啦
这阵子是真难过呀
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年底基本上都是这样,有的是有工作的,有的是没工作的,考虑年后再找,躺平的人也比较多,另一个让账号有活跃度
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