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作为一个人力资源管理者,在工作中会遇到各种各样的人和问题,有些情况可能会让人感到奇葩。以下是一些可能会让人感到奇葩的事情: 1. 候选人要求报销面试交通费:有些候选人会要求报销来公司面试的交通费,甚至有些人会提出报销陪同人员或配偶的交通费。虽然公司可... 全文
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其实做HR你能接触到形形色色的人,每个人都有一个故事,有的人开朗有的人内向,有的人以此为乐,有的人以彼为乐,很好玩,我觉得这个是我们HR遇到奇葩事情的来源,我都有个想法,退休了写本人物小说,就叫《众生相》,展现一下这么多年我遇到的形形色色的芸芸众生。... 全文
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其实做HR你能接触到形形色色的人,每个人都有一个故事,有的人开朗有的人内向,有的人以此为乐,有的人以彼为乐,很好玩,我觉得这个是我们HR遇到奇葩事情的来源
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虽说做HR能见到形形色色的人,看到各种各样的人会见怪不怪,但是依然有感觉比较奇葩的,遇到那种很很强势的性格的,涉及自己利益的分毫必较的,要求提供工资卡才能开支,居然迟迟不提供,连工资都不要了。
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一切都是正常,包括奇葩,毕竟什么人都有。但自己不能奇葩,抱怨。保持自己的职业道德才是一个HR最基本的素质
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奇葩的人
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