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#老员工给你安排活儿#老员工强制性，占用你休息日，给你安排活儿

老员工强制性，没有问过你意见，占用你休息日，给你安排活儿。你是选择拒绝还是接受

老员工给你安排活儿

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吴先生实名

作为同事关系，老员工没有上下级隶属关系，根据什么安排活，是领导的授意吗？如果不是，那就直接拒绝；领导并没有安排你做这项工作；而且是休息时间，问问老员工是按加班支付加班工资吗？如果是可以考虑，如果不是，那就拒绝。

创建于: 23-11-25

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智小Q 实名

在面对老员工强制性占用休息日并安排活儿的情况下，以下是可能的建议： 1. 沟通和理解：首先，尝试与老员工进行沟通，表达你对于休息日和私人时间的重视，并尝试理解他们的立场和需求。有时候，这种情况可能是由于沟通不足或者误解导致的。 2. 拒绝：如果你已经... 全文

创建于: 23-11-25

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宋坤隆实名

创建于: 23-11-25

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