没有新消息
更多内容
写回答
这取决于多个因素,包括你对这个活动的兴趣、你的工作安排、活动的时间和地点等等。以下是一些可以考虑的因素: 1. 兴趣和意愿:如果你对活动感兴趣并且愿意参加,那么参加可能是有益的,可以增强团队凝聚力并促进与同事的关系。但是,如果你不感兴趣或不想参加,那... 全文
4赞
0踩
0评论
这个要看具体情况,具体分析: 1、如果老员工周末组织的活动是正向的,而且对你的工作有促进作用,那可以参加一下,只能说这也是一种工作的延续。 2、如果这个活动对你的工作没有促进,而且有可能还有反作用(比如拉帮结派型),那你就可以不参加。 总之,周末是你... 全文
3赞
偶尔参加一下集体活动是好事,可以融入到团队中, 如果确实有事,那就说清楚情况,老员工再怎么说,也得分个轻重缓急;有你不得不离开的理由,那就能拒绝得了。
0赞
看活动性质和你是否想去长期发展
2赞
应该拒绝,但我会婉转的
我无法判断你的具体情况和立场。 不过,如果活动与你的工作无关,且对你造成不必要的干扰或影响,那么你可以考虑拒绝。 如果活动对你的职业发展或公司文化有利,你可以考虑参加,但需要权衡自己的时间和精力,并遵守公司的规章制度。 在任何情况下,你都应该保... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容