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在辨别公司是否真心实意招聘,或是获取你的项目信息时,可以考虑以下方法: 1. 查看公司官网:通过查看公司官网,了解公司的业务范围、规模、业绩等信息,从而判断这家公司是否具备真实招聘的资质和能力。 2. 查看招聘信息:仔细阅读招聘信息,注意其中的细节和... 全文
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面试前直接问薪资福利详细情况,模棱两可含糊不清的全是骗信息。
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1,看公司性质,大公司企事业单位一般不会靠这种方式 2、看职位挂了多久,长期挂招的职位都不是真招聘 3,面试拒绝填写公司信息表,违反收集个人信息
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