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权威型领导 权威型领导通常会设定明确的目标和期望,这样有助于团队成员清楚的知道他们需要完成的任务和达成的标准。 虽然权威型领导不会给下属更多的自主权和决策权,但是他们擅长利用已有的经验和专业技能把复杂问题简单化,把大问题分解成一个个小问题,让大家... 全文
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民主型领导 既有领导的样子,又尊重下属的意见,遇事还能担责维护下属。
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民主型领导 其实每个人期望的心目中领导的风格都会不一样, 权威型的领导只需要听话照做执行力好的员工, 而民主型领导开放式听取大家的意见,先民主后集中,让员工有参与感,个人更倾向于民主型。
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民主型领导
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