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一般来说,正规的offer上应该同时写明试用期和合同期。试用期是在合同期内的一个特定时间段,用于让雇主和员工都有时间互相了解和适应,以确定是否适合继续合作。如果offer上只写了试用期,而没有提到合同期,这可能意味着这份offer存在一些不规范或者不... 全文
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亲爱的朋友,首先,我能理解你对于工作offer的担忧和疑虑。关于你的问题,我会尽量为你提供一些建议和解答。 1. 试用期与合同期的区别: 试用期是雇主用来评估员工是否适合该职位的一个时间段,通常在正式合同期内。而合同期则是双方约定的工作期限,... 全文
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不正规,应该约定合同期决定试用期,不能只约定适应期。
我觉得offer无所谓了,反正几天就入职了,到时候看不合适再离职成本也不高,不要想太多。
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这个应该是不太正规哦。你让企业补上去啊。如果不补可能有什么猫腻。就算是销售岗都有试用期和合同期的。不然到时候你转正了,后续企业万一想把你裁掉,你怎么办
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