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现在求职者都不用找工作吗
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主要是你的开出来的条件,没有人家的需求,所以才会没人理,提高自己的待遇要求,这样才会吸引到更多的人才来你们公司。
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打招呼却没有得到回应,可能有以下原因: 1. 忙碌:对方可能正在忙于其他事情,没有注意到或者无法立即回应。 2. 忽略:对方可能看到了消息,但因为各种原因忽略了回应。 3. 没看到:对方可能没有看到或者没有注意到消息。 4. 不想回应:对方可能觉得不... 全文
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你好!找工作和招聘都是双向的,求职者看重的是薪资和个人发展;招聘看重的是求职者的能力。 打招呼需要达到一定的数量,如果达到一定数量后,打招呼仍然不高,那就需要调整招聘的职位。
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主要还是看大家要找的工作是什么岗位,有的岗位是自己想找的,有的岗位是不喜欢的,当然找工作可以多个平台找,招人也一样可以。
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有几个原因: 1、职位没有吸引力,不在应聘者考虑之列。 2、打招呼的时机不对,应聘者不在线。 3、临近年底,受快过年或者是年底发年终奖影响,求职者流动或换工作意愿不强,兴趣不高。 【点赞关注我,职场张军师-你的私人职场参谋】
打招呼没有人理原因是多方面的, 企业的知名度,品牌影响力;招聘岗位的薪资福利待遇在市场上有无竞争力;还有公司从事的业务、产品等。比方说保险行业,很多求职者都会比较抵触。另一方面就是求职者的工作需求和偏好。
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