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如果公司突然要求调岗,而这个岗位不是你能够接受的,你可以采取以下措施: 1. 了解公司的政策和程序:首先,你需要了解公司的调岗政策和程序,包括是否有自愿调岗和强制调岗的选项,以及调岗后的职位和薪酬等方面的具体规定。这有助于你更好地了解自己的选择和权利... 全文
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你好,这种调岗没有提前跟你沟通,一定要问清楚原因,可以跟公司协调不调或者调个合适的岗位吗?! 如果公司没理由强行调岗,估计是对你工作的不满意,建议调整自己的工作状态,做出业绩。 即协调不了,自己又不... 全文
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你好!那就不接受调岗,仍然在原来岗位工作即可。 在这期间,正常上下班即可,过段时间公司就会找你沟通,要么不予调岗,要么沟通辞职。
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那就不同意调岗,因为这个企业也是要和个人进行协商的,所以如果你执意不同意,公司也没办法,还有就是保留好相关证据,正常上下班。
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公司原因突然需要调岗,是多个岗位都调岗,还是只有你一个岗位;问清楚HR调岗的原因及程序;先不要在调岗的资料上签字。了解清楚情况后,如果是硬性调岗,没有自愿选择。可以按被离职程序,到劳动仲裁申请赔偿的诉求,就是n+1的要求。
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