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小孩一岁左右的宝妈可能面临一些与工作相关的挑战,导致一些公司在招聘时不太考虑她们。以下是一些可能的原因: 1. 工作时间和照顾孩子的冲突:小孩一岁左右需要大量的照顾和陪伴,而这可能与工作时间产生冲突。公司可能担心,如果宝妈需要经常请假照顾孩子,会影响... 全文
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一般也分情况的。 1家中有老人或者保姆帮忙,且老人身强力壮,可以在简历上进行备注,告知用人单位,无后顾之忧; 2适合选择工作节奏和强度不那么大的岗位和行业; 3适当降低薪酬期望; 从以上几个角度出发,应该可以拿到offer。 希望对你有所帮助。
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小孩一岁左右,公司基本不考虑最主要的原因是,孩子小总需要照顾,因此你也不能加班,工作上遇到需要加班的工作,你也没办法继续工作,公司最大的顾虑就是这一点。因此,适合找个不用加班的工作。
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