发动态

没有新消息

更多内容

匿名用户 实名

#转行建议#员工A想以同事B的伤情向公司申请补助资金薪资代领,通过后资金却无法进入同事B账户,什么部门处理?

收藏
举报

写回答

消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#人力资源圈#员工A在职期间离异,其他公司员工B多次外联同事抨击A员工,直指A错误原因导致,并令其停业,由谁处理?

2回答  

#入职准备#员工A对心理行动非常反感,同事B是个只做心理行动的人,因此B一有行动A就会直接攻破对方,领导怎么看?

1回答  

#品牌经理#发现了已婚同事A和未婚同事B搞暧昧,B发现了我发现了他们的秘密,B开始对我不友好,要不要揭穿这俩人?

14回答  

#市场/品牌推广#发现了已婚同事A和未婚同事B搞暧昧,B发现了我发现了他们的秘密,B开始对我不友好,要不要揭穿这俩人?

0回答  

#职场晋升#领导非常想让员工A崇拜同事B,同事A不为所动主观上很理性,不能达到领导对两者关系的预期,怎么处理?

2回答  

#转行建议#A在公司跟同事B谈论政事,严重时甚至试图让B体会从政人员的人生工作体会,管理员如何帮助B开展工作?

2回答  

#转行建议#员工A反馈同事B的反馈不正确,并且产生了长期负面的影响,应解决员工A还是员工B反馈的事情或其他办法?

2回答  

#转行建议#员工A向老板说去帮B解决工作事故,申领任务和资金,老板同意后,A却拒不执行并反向行动,怎么处理?

3回答  

#转行建议#员工A多次说同事B个性特点想展示和拥有的东西没有优势,一直需要在言语上持续争论获得胜利,应回复吗?

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445