没有新消息
更多内容
写回答
如果是非新兴行业销售,圈内介绍、推荐,各种招聘平台广撒网,招聘岗位请详细说明工作内容、职责,岗位要求 如果是新兴行业,可尝试通过行业上下游岗位要求做参考,明确说明岗位要求、工作职责。 很多潜在应聘人员,就是因为模糊的招聘信息、模棱两可的岗位要求、薪资... 全文
5赞
0踩
0评论
要招聘销售员,可以尝试以下方法: 1. 明确职位描述和要求:首先需要明确销售职位的具体职责和要求,包括销售目标、销售策略、客户关系管理等。根据这些要求,可以确定所需的能力、技能和经验,并以此为依据制定招聘计划。 2. 多种渠道发布招聘信息:可以通过公... 全文
销售比较好招的方式就是校招再一个就是通过社区招聘可能相对比较理想一些,当然也要看你是什么行业的销售,因为不同行业的销售,它的吸引力以及它的薪酬是不一样的,那么他招人的难以,程度也就不一样。
6赞
3踩
首先是薪资待遇福利待遇能够吸引到人,其次是综合这个求职者的情况给他分析当下的局势,以及给他来面试提供充足的理由!
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容