没有新消息
更多内容
写回答
前段时间问过,要完成四万业绩才有,不知道是不是店不同情况不同。也不是一直有,就一两个月。
0赞
0踩
0评论
阶梯式降薪,或者你有底薪的时候提成不发,用来顶你的提成
6赞
应届毕业生6000,在校4500,转正积分
1赞
底薪有绩效考核,过了新手期就不叫底薪了,叫保障薪,且每个城市链家底薪和保障薪都不一样,北京天子脚下应该是最高的了
底薪6000吧
2赞
新人底薪比较高,前3个月基本无责,后期3个月需要靠分边才能拿到,等转正后没有业绩的时候公司是发是保障薪资3500,有业绩了需要还给公司发的保障薪资
16赞
27踩
你感觉呢
5踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容