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1、突出经验,将优势最⼤化 ⽆论是在简历等求职资料上还是在⾯试时都要着重说明这⼀点。因为35岁的求职者⼀般都有着丰富的⼯作经验。这是最⼤的优势,⼀定好好利⽤。 2、打破常规,直接⾯试 收集所有你认为适合⾃⼰企业的.⼈事经理电话号码以及地... 全文
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年龄并不是决定工作机会的唯一因素,虽然一些行业可能会面临劳动力短缺的问题,但并不意味着所有行业都缺乏工作机会。 在制衣行业或其他任何行业中,有许多不同的工作机会和角色,例如设计、生产、质量控制、销售、市场营销等等。这些角色需要不同的技能和经验,而且每... 全文
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是的年轻人不学服装了
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现在各行各业都在挑年龄看学历,现在打工的人太多了,过个五十年后人少就不会这么挑剔了
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家有一老,好有一宝,是他们不识货。
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