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一浪更比一浪高,前浪拍在沙滩上,这个是正常的一个优生劣汰,也不要大惊小怪重整旗鼓,开始新的征程。 现在私立医院对医护人员的需求缺口还是蛮大的,大不了重新找一家医院来做,现在都是合同制的,又不是以前的有编制。 像这样动不动就扣钱的公司还有什么盼头... 全文
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这可能存在两方面问题,一个是机构管理层可能存在任人唯亲。二是你的问题,你虽然经验丰富,但,工作时没有表现出应有的素养和热情,而且,在人际关系方面也没有获得同事和管理层的认可。
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很抱歉听到你遇到了这样的困境。这种情况可能由以下原因导致: 1. 职场竞争:随着每年有大量的新人进入职场,那些拥有新鲜学历和青春活力的新人往往更容易得到企业的青睐。这是因为在很多企业看来,年轻人不仅有更强的学习能力和适应力,也更加容易接受新的知识和技... 全文
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