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面试官在意空档期的原因可能有以下几点: 1. 空档期可能影响求职者的职业发展:在空档期中,求职者可能会失去职业技能的更新和发展机会,这可能对求职者的职业发展产生负面影响。因此,面试官可能会关注求职者的空档期,以了解求职者在空档期中是否有进行自我提升和... 全文
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主要是担心求职者的工作能力欠缺,或者心态不好,引起空档期,只要求职者打消面试老师的顾虑,空档期就不会成为求职的阻碍了。 比如有的人可能是因为职场人际关系处理不好,而裸辞,造成了空档期,那么面试老师肯定非常谨慎,不希望求职者入职后,又在人际关系上处理不... 全文
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空窗期是职场人短暂离开工作的缓兵之计,但是很容易被面试官扣上缺乏稳定性的帽子,一直是面试敏感话题。如果不搞明白面试官的动机,避而不谈、弄虚作假、自曝其短只会给自己扣分。 在面试时要注意以下几个方面: 1、承认空窗事实,消除面试隐忧在空窗期这件事情上... 全文
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你好,人在职场,出现空档期很正常,可能是自己或者家里有事,也可能是一直没有碰到合适的,但给人的印象就会有心理暗示,会担心你工作的稳定性和能力的不足。 建议正面面对空档期,制定合理理由和话术,表示虽然不得己有空档期,但自己一直没有停止学习,有技能的提... 全文
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