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有些公司可能存在对某些岗位更倾向于招聘特定性别的情况,但并不意味着所有公司都不喜欢招聘男生。这种现象可能受到多种因素的影响,例如公司的文化、工作的性质、社会的期望等等。 在行政岗位上,有些公司可能更倾向于招聘女性,因为这些岗位通常被视为需要更多的沟通... 全文
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每个公司的实际情况和需求不同, 有的公司行政岗位喜欢招女生,因为行政工作需求主要是接待、公文、合同管理、档案管理、公章管理、营业执照办理变更等等; 也有不少公司行政岗位喜欢用男生,也是根据行政工作需要,比方说车辆管理、外联单位交际、活动组织等等。
一般来说,是的。 但也可以在简历中,突显个人性格特点,匹配岗位所需的性格特质,极大体现人岗匹配度。 这在一定程度上有利于吸引hr眼球,能够最大可能增加找到行政岗位的概率。 希望对你有所帮助。
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也不一定,只能说一般公司的行政岗位女生占比比较大,但是男生在这个岗位上其实也有一定的优势,比如说在行政岗位上,你就可以兼职一些领导司机或者行政司机的岗位,甚至大的公司,他的行政岗位会有一些出差,男生就占有一定的优势,主要还是看你在什么城市,找什么样的... 全文
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一般是的,你可以找总经理助理 会开车的男生应该比较好
不是不喜欢 是偏向于女性比较多
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我感觉女生偏多!
确实如此。特别是我这种小老头,根本就不要了。
女生偏多吧
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