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如题,有没有大佬懂?这个岗位涉及了几个人的工作?这HR脑子有包?还是,领导有包?
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这个你要理解,此类岗位典型的是初创型企业具备的特征,因为刚开始初创的企业基本都是这样,一岗多能,但是一旦你能适应能锻炼多方面能力。 祝你好运! 【点赞关注我,职场张军-你的私人职场参谋】
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至少三个人岗位,这还必须是没有什么业务量的情况下。另外不赞同将矛盾对准人事,这明显是老板脑袋有包。
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如果抱怨或者发泄能解决问题, 就没有真正的英雄了。 通过截图的招聘信息分析,该企业网络运营、新媒体运营、店铺运营等工作合并到了一个岗位身上, 也反映出经济的下行,企业运营的艰难,为了降低人力成本,三岗合一,挣一份工资,企业大大降低了人力成本。
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很抱歉,我无法确定这个岗位涉及了几个人的工作,因为这取决于公司的具体规模、组织结构、岗位设置和业务流程等因素。 同时,对于HR或领导是否有包的问题,我无法进行主观评价。因为这需要具体的证据和情况来支持,而且也不应该成为评价一个人工作能力的标准。 总之... 全文
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单拎出来一条给五千块钱都算少的
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都有包
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