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这确实是一个比较奇葩的情况,但也有可能发生。有些公司可能会在已经找到合适的人选后,仍然在招聘网站上保留招聘信息,以备不时之需。 如果你在和HR沟通后发现岗位已经停止招聘,可以尝试以下几种方式应对: 1. 礼貌地询问原因:向HR询问为什么岗位已经停止招... 全文
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虽然奇葩,但确实有可能发生。很大情况就是这个候选人在你之前就已经跟HR沟通过了,双方都感觉合适,很多流程已经走完,只剩确认流程等结果了,你恰好出现在这个节点,可能就是出现你说描述的这种情况了。
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这位HR算是实诚孩子,至少ta没骗你。如果ta给你一路安排面试下来,最后不给你作面试反馈或者反馈面试不太合适,你可能反倒不会觉得奇葩了,因为你不知道真相嘛。 建议所有候选人在面试过程中尽可能与猎头或HR朋友保持互相信任和尊重,其实尊重他人就是尊重自己... 全文
这有什么奇葩的,本来招聘岗位就是个动态信息,招聘满了更新为停止招聘的都是负责任的企业,比那些常年挂着岗位而不招聘的企业强太多了。
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