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冯淑芳 实名
人际关系是个复杂问题,我认为用思维导图方式沟通比较好,每家公司企业都有自己的文化组织部门,人员一般20-2000以上,管理是个大问题,分工明确好,对于棘手问题应该正确面对,及时处理,切勿出现不到岗,乱到岗,替岗提前和部门领导报备,以便出现问题问责,到时候延误工期,没有奖金是大事。
李清林 实名
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追光者 实名
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